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2021年1月30日 (土) 22:00時点における版

価値観（かちかん、英:sense of values^[1]）とは、何に価値があると認めるかに関する考え方^[2]。価値(善・悪、好ましいこと・好ましくないこと、といった価値)を判断するときの根底となるものの見方^[2]。ものごとを評価・判断するときに基準とする、何にどういう価値がある（何には価値がない）、という判断^[3]。

概論

価値観の多様性と分布、変化

人々の抱いている価値観は多様である。ただし、多様ではあっても、統計的にまったくランダムに分布しているというわけではなくて、国や地域や文化圏ごとに、何らかの傾向がある^[4]。

同一地域・国でも、時代とともに価値観は変遷してゆく例は多い^[5]^[6]。

変化が速い国や地域では、親子で価値観が大きく異なるということもある^[7]。

価値観の形成とその現れ

価値観の形成は様々に行われる。親から教えられることもある。書物を読むことで吸収することもある。組織や共同体に属することによって継承されることもある。また、個人的な体験をきっかけにしたり、思索の積み重ねによって、独自に新たな価値観が構築されることもある。

ある人が抱く価値観は、その人の具体的な行動となり、「ライフスタイル」や「生き方」などになって現れることは多い。

価値観の共有と共同体・組織

同じ価値観を抱く人同士では、そうでない人同士に比べて、互いの行動が理解しやすいため、接近する傾向があると考えられる^[8]。そのようにして同じ価値観を共有する人々によって共同体が形成されることがある^[9]

特に宗教的な共同体においては、顕著に価値観は共有されている。例えば、キリスト教徒の共同体、イスラム教徒の共同体、仏教徒の共同体などでは千年以上にわたり世代や時間を超えて価値観や生き様を継承し共有しつづけている、とも言える。

企業組織において、価値観は、企業風土や従業員の具体的な行動、顧客が受け取るサービスや商品のありかたにも影響し、結果として企業の存続・消滅にも影響することがある。その企業に適していて社会的にも適切な価値観を構築し、それを従業員に提示し共有してもらう、ということは経営者・リーダーの重要な仕事である、とされることも多い^[10]。

夫婦（これも一種の小さな共同体と言える）において価値観がうまく共有されているかどうかが、二人の関係に影響してくることもある。現代の欧米諸国や日本では、結婚前に互いの価値観を確認しあうということが、ごく自然な形で行われていることも多い。そのような価値観の相互確認をきわめて意識的に行うことを薦めている書籍もある^[11]。また一方で、互いの価値観を実は良く知らないまま結婚したカップルでも、結婚後に互いの価値観を認め合い、それをわかち合うことで、無事円満に夫婦でありつづける方法を紹介している本もある。

出典、注

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^ プログレッシブ英和中辞典「価値観」
^ ^a ^b 広辞苑第六版「価値観」
^ 大辞泉
^ 電通総研, 日本リサーチセンター『世界60カ国価値観データブック』同友館, 2004, ISBN 4496036649
^ 日本能率協会総合研究所『日本人の価値観データで見る30年間の変遷』生活情報センター, 2005年 ISBN 4861262224
^ 古矢旬、亀井俊介、鈴木健次『史料で読むアメリカ文化史〈5〉アメリカ的価値観の変容―一九六〇年代‐二〇世紀末』東京大学出版会, 2006年 ISBN 4130250450
^ 親子間の価値観の相違が、様々なせめぎあいとなって現れる例は、志茂田景樹『親と子の価値観戦争』KIBA BOOK,1998年 ISBN 4916158261などで扱われている
^ このようなことを指して「類は友を呼ぶ」などと言ったりする
^ ヨーロッパ諸語の源流のひとつであるラテン語において、community(共同体）は、communico (共有する、わかちあう) と同系の言葉である。研究社『羅和辞典』より。
^ 『バリュー・マネジメント―価値観と組織文化の経営革新』春秋社, 2005, ISBN 4393641280}}
^ カーメン・R. ディジョージオ『結婚テスト―永遠の愛を誓う前に、彼と私の価値観を最終検定』ブックマン社, 2005, ISBN 4893085832

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-'''価値観'''（かちかん、英:sense of values<ref>プログレッシブ英和中辞典「価値観」</ref>）とは、何に価値があると認めるかに関する考え方<ref name="koujien">広辞苑第六版「価値観」</ref>。価値(善・悪、好ましいこと・好ましくないこと、といった価値)を判断するときの根底となる ものの見方<ref name="koujien" />。ものごとを評価・判断するときに[[基準]]とする、何にどういう価値がある(何には価値がない)、という判断<ref>大辞泉</ref>。
+'''価値観'''（かちかん、英:sense of values<ref>プログレッシブ英和中辞典「価値観」</ref>）とは、何に価値があると認めるかに関する考え方<ref name="koujien">[[広辞苑]]第六版「価値観」</ref>。価値(善・悪、好ましいこと・好ましくないこと、といった価値)を判断するときの根底となる ものの見方<ref name="koujien" />。ものごとを評価・判断するときに[[基準]]とする、何にどういう価値がある（何には価値がない）、という判断<ref>大辞泉</ref>。
 == 概論 ==
 === 価値観の多様性と分布、変化 ===
-人々の抱いている価値観は多様である。ただし、多様ではあっても、統計的にまったくランダムに分布しているというわけではなくて、国や地域や文化圏ごとに、何らかの傾向がある<ref>電通総研, 日本リサーチセンター『世界60カ国 価値観データブック』同友館, 2004, ISBN 4496036649</ref>。
+人々の抱いている価値観は多様である。ただし、多様ではあっても、統計的にまったくランダムに分布しているというわけではなくて、国や地域や文化圏ごとに、何らかの傾向がある<ref>電通総研, 日本リサーチセンター『世界60カ国 価値観データブック』同友館, 2004, {{ISBN| 4496036649}}</ref>。
-同一地域・国でも、時代とともに価値観は変遷してゆく例は多い<ref>日本能率協会総合研究所『日本人の価値観 データで見る30年間の変遷』生活情報センター, 2005, ISBN 4861262224</ref><ref>古矢旬、亀井俊介、[[鈴木健次]]『史料で読むアメリカ文化史〈5〉アメリカ的価値観の変容―一九六〇年代‐二〇世紀末』東京大学出版会, 2006, ISBN 4130250450</ref>。
+同一[[地域]]・[[国]]でも、[[時代]]とともに価値観は変遷してゆく例は多い<ref>日本能率協会総合研究所『日本人の価値観 データで見る30年間の変遷』生活情報センター, [[2005年]] {{ISBN| 4861262224}}</ref><ref>[[古矢旬]]、[[亀井俊介]]、[[鈴木健次]]『史料で読むアメリカ文化史〈5〉アメリカ的価値観の変容―一九六〇年代‐二〇世紀末』東京大学出版会, [[2006年]] {{ISBN| 4130250450}}</ref>。
-変化が速い国や地域では、親子で価値観が大きく異なるということもある<ref>親子間の価値観の相違が、様々なせめぎあいとなって現れる例は、志茂田景樹『親と子の価値観戦争』KIBA BOOK,1998, ISBN 4916158261などで扱われている </ref>。
+変化が速い[[国]]や[[地域]]では、[[親子]]で価値観が大きく異なるということもある<ref>親子間の価値観の相違が、様々なせめぎあいとなって現れる例は、志茂田景樹『親と子の価値観戦争』KIBA BOOK,[[1998年]] {{ISBN| 4916158261}}などで扱われている </ref>。
 === 価値観の形成とその現れ ===
-価値観の形成は様々に行われる。[[親]]から教えられることもある。書物を読むことで吸収することもある。[[組織 (社会科学)|組織]]や[[共同体]]に属することによって継承されることもある。また、個人的な体験をきっかけにしたり、思索の積み重ねによって、独自に新たな価値観が構築されることもある。
+価値観の形成は様々に行われる。[[親]]から教えられることもある。書物を読むことで吸収することもある。[[組織 (社会科学)|組織]]や[[共同体]]に属することによって継承されることもある。また、[[個人|個人的]]な体験をきっかけにしたり、思索の積み重ねによって、独自に新たな価値観が構築されることもある。
 ある人が抱く価値観は、その人の具体的な行動となり、「ライフスタイル」や「生き方」などになって現れることは多い。
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 特に[[宗教]]的な共同体においては、顕著に価値観は共有されている。例えば、[[キリスト教]]徒の共同体、[[イスラム教]]徒の共同体、[[仏教]]徒の共同体などでは千年以上にわたり世代や時間を超えて価値観や生き様を継承し共有しつづけている、とも言える。
-[[企業]]組織において、価値観は、企業風土や従業員の具体的な行動、顧客が受け取る[[サービス]]や[[商品]]のありかたにも影響し、結果として企業の存続・消滅にも影響することがある。その企業に適していて社会的にも適切な価値観を構築し、それを従業員に提示し共有してもらう、ということは[[経営者]]・[[リーダー]]の重要な仕事である、とされることも多い<ref>『バリュー・マネジメント―価値観と組織文化の経営革新』春秋社, 2005, ISBN 4393641280 </ref>。
+[[企業]]組織において、価値観は、企業風土や従業員の具体的な行動、顧客が受け取る[[サービス]]や[[商品]]のありかたにも影響し、結果として企業の存続・消滅にも影響することがある。その企業に適していて社会的にも適切な価値観を構築し、それを従業員に提示し共有してもらう、ということは[[経営者]]・[[リーダー]]の重要な仕事である、とされることも多い<ref>『バリュー・マネジメント―価値観と組織文化の経営革新』春秋社, 2005, ISBN 4393641280}}</ref>。
-[[夫婦]]（これも一種の小さな共同体と言える）において価値観がうまく共有されているかどうかが、二人の関係に影響してくることもある。現代の欧米諸国や日本では、[[結婚]]前に互いの価値観を確認しあうということが、ごく自然な形で行われていることも多い。そのような価値観の相互確認をきわめて意識的に行うことを薦めている書籍もある<ref>カーメン・R. ディジョージオ『結婚テスト―永遠の愛を誓う前に、彼と私の価値観を最終検定』ブックマン社, 2005, ISBN 4893085832 </ref>。また一方で、互いの価値観を実は良く知らないまま結婚したカップルでも、結婚後に互いの価値観を認め合い、それをわかち合うことで、無事円満に夫婦でありつづける方法を紹介している本もある。
+[[夫婦]]（これも一種の小さな共同体と言える）において価値観がうまく共有されているかどうかが、二人の関係に影響してくることもある。現代の欧米諸国や日本では、[[結婚]]前に互いの価値観を確認しあうということが、ごく自然な形で行われていることも多い。そのような価値観の相互確認をきわめて意識的に行うことを薦めている書籍もある<ref>カーメン・R. ディジョージオ『結婚テスト―永遠の愛を誓う前に、彼と私の価値観を最終検定』ブックマン社, 2005, ISBN 4893085832 </ref>。また一方で、互いの価値観を実は良く知らないまま結婚したカップルでも、結婚後に互いの価値観を認め合い、それをわかち合うことで、無事円満に[[夫婦]]でありつづける方法を紹介している本もある。
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 == 関連書 ==
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-* 電通総研, 日本リサーチセンター『世界60カ国 価値観データブック』同友館, 2004, ISBN 4496036649
+* 電通総研, 日本リサーチセンター『世界60カ国 価値観データブック』同友館, 2004, {{ISBN| 4496036649}}
-* 増田 義郎『アジア人の価値観』亜細亜大学アジア研究所,1999, ISBN 4900521132
+* 増田 義郎『アジア人の価値観』亜細亜大学アジア研究所,1999, {{ISBN| 4900521132}}
-* 猪口 孝, 田中 明彦『アジア・バロメーター 都市部の価値観と生活スタイル―アジア世論調査(2003)の分析と資料』明石書店, 2005, ISBN 4750321516
+* 猪口 孝, 田中 明彦『アジア・バロメーター 都市部の価値観と生活スタイル―アジア世論調査(2003)の分析と資料』明石書店, 2005, {{ISBN| 4750321516}}
-* 高橋 徹『日本人の価値観・世界ランキング』中央公論新社, 2003, ISBN 4121500814
+* 高橋 徹『日本人の価値観・世界ランキング』中央公論新社, 2003, {{ISBN| 4121500814}}
-* 日本能率協会総合研究所『日本人の価値観 データで見る30年間の変遷』生活情報センター, 2005, ISBN 4861262224
+* 日本能率協会総合研究所『日本人の価値観 データで見る30年間の変遷』生活情報センター, 2005, {{ISBN| 4861262224}}
-* ロバート・キサラ『信頼社会のゆくえ―価値観調査に見る日本人の自画像』ハーベスト社, 2007,ISBN 4938551934
+* ロバート・キサラ『信頼社会のゆくえ―価値観調査に見る日本人の自画像』ハーベスト社, 2007,{{ISBN| 4938551934}}
-* 山下早代子, 小川早百合『インタビュープロジェクト―日本人の価値観発見』くろしお出版, 1994, ISBN 4874240909
+* 山下早代子, 小川早百合『インタビュープロジェクト―日本人の価値観発見』くろしお出版, 1994, {{ISBN| 4874240909}}
 * 笠原 一男『日本史における価値観の系譜』1972, 評論社, ASIN B000J9AUDO
-* 森田 靖郎『カネと自由と中国人―ポスト天安門世代の価値観』PHP研究所, 2001, ISBN 4569617247
+* 森田 靖郎『カネと自由と中国人―ポスト天安門世代の価値観』PHP研究所, 2001, {{ISBN| 4569617247}}
-* 李 年古『日本人には言えない中国人の価値観―中国人とつきあうための68の法則』学生社, 2006, ISBN 4311603290
+* 李 年古『日本人には言えない中国人の価値観―中国人とつきあうための68の法則』学生社, 2006, {{ISBN| 4311603290}}
-* 『アメリカの社会と価値観』英宝社,1995, ISBN 4269160128
+* 『アメリカの社会と価値観』英宝社,1995, {{ISBN| 4269160128}}
-* 古矢旬、亀井俊介、鈴木健次『史料で読むアメリカ文化史〈5〉アメリカ的価値観の変容―一九六〇年代‐二〇世紀末』東京大学出版会, 2006, ISBN 4130250450
+* 古矢旬、亀井俊介、鈴木健次『史料で読むアメリカ文化史〈5〉アメリカ的価値観の変容―一九六〇年代‐二〇世紀末』東京大学出版会, 2006, {{ISBN| 4130250450}}
-* 小山内 大『現代アメリカ人に見る価値観―MBA・BMW・コンドミニアム』三修社, 2001, ISBN 4384022913
+* 小山内 大『現代アメリカ人に見る価値観―MBA・BMW・コンドミニアム』三修社, 2001, {{ISBN| 4384022913}}
-* 林 茂雄『イスラム熱(フィーバー)―西欧的価値観からの脱却』柏書房, 1992, ISBN 4760108920
+* 林 茂雄『イスラム熱(フィーバー)―西欧的価値観からの脱却』柏書房, 1992, {{ISBN| 4760108920}}
-* 細見 真也『アフリカの価値観―無文字社会の伝統思想と日本の教育』御茶の水書房, 1990, ISBN 4275013905
+* 細見 真也『アフリカの価値観―無文字社会の伝統思想と日本の教育』御茶の水書房, 1990, {{ISBN| 4275013905}}
-* リンダ・アイヤー『子どもたちへの最高の贈り物「価値観」 - 子どもたちの幸福と将来のために今あなたが教えなければならないこと 』キングベアー出版, 2004, ISBN 4906638287
+* リンダ・アイヤー『子どもたちへの最高の贈り物「価値観」 - 子どもたちの幸福と将来のために今あなたが教えなければならないこと 』キングベアー出版, 2004, {{ISBN| 4906638287}}
-* パム・シラー『子どもに伝えたい16の価値観』サンマーク出版, 2005, ISBN 4763195743
+* パム・シラー『子どもに伝えたい16の価値観』サンマーク出版, 2005, {{ISBN| 4763195743}}
-* 中村 清『道徳教育論―価値観多様化時代の道徳教育』東洋館出版社, 2005, ISBN 4491021031
+* 中村 清『道徳教育論―価値観多様化時代の道徳教育』東洋館出版社, 2005, {{ISBN| 4491021031}}
-* 加藤 尚武『価値観と科学/技術』岩波書店, 2001, ISBN 4000266349
+* 加藤 尚武『価値観と科学/技術』岩波書店, 2001, {{ISBN| 4000266349}}
 == 出典、注 ==
-{{reflist}}
+{{脚注ヘルプ}}
+{{Reflist}}
 == 関連項目 ==
-* [[価値]]<!--[[経済価値]]-->
+* [[価値]]<!-- [[経済価値]] -->
 * [[人生観]]
 * [[人生の意義]]
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 * [[心理学]]
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+{{DEFAULTSORT:かちかん}}
 [[Category:価値観|*]]
 [[Category:観点]]