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中野円佳

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』

中野 円佳(なかの まどか、1984年 - [1])は、シンガポール在住のフリージャーナリストである。

厚労省「働き方の未来2035懇談会」[2]、経産省「競争戦略としてのダイバーシティ経営の在り方に関する検討会」[3]「雇用関係によらない働き方に関する研究会」[4]、各委員を務める。

来歴

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東京大学教育学部を卒業後、日本経済新聞社に入社して大企業の財務や経営、厚生労働政策を取材した。

立命館大学大学院先端総合学術研究科で修士を修得する。

2015年4月からフリージャーナリストとして活動する。

著書

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『「育休世代」のジレンマ~女性活用はなぜ失敗するのか?』、『上司の「いじり」が許せない』、『なぜ共働きも専業もしんどいのか~主婦がいないと回らない構造』、を著す。

脚注

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  1. ^ 中野円佳の記事一覧 - 個人 - Yahoo!ニュース”. Yahoo!ニュース. 2021年5月9日閲覧。
  2. ^ 「働き方の未来2035:一人ひとりが輝くために」懇談会メンバー・アドバイザー”. 厚生労働省 (2016年4月1日). 2021年5月9日閲覧。
  3. ^ 競争戦略としてのダイバーシティ経営(ダイバーシティ2.0)の在り方に関する検討会 委員名簿” (pdf). 経済産業省 (2016年12月). 2021年5月9日閲覧。
  4. ^ 「雇用関係によらない働き方」について(現状と課題)” (pdf). 経済産業省 (2016年10月20日). 2021年5月9日閲覧。