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深瀬勝範

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』

深瀬 勝範(ふかせ かつのり、1962年11月 - )は、経営コンサルタント社会保険労務士。経営・労働評論家。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社をへてFフロンティア株式会社 代表取締役[1]

経歴

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神奈川県横浜市生まれ。得意分野は、組織改革、経営分析。また、労働問題や社会保障問題にも詳しい。

1981年 聖光学院高等学校卒業。1986年 一橋大学社会学部卒業。日本ビクター人事部に勤務。

1992年 富士総合研究所 (現 みずほ総合研究所)経営コンサルタント。

2000年 トランスコスモス人財マネジメント部長。2001年 三和総合研究所(現 三菱UFJリサーチ&コンサルティング)に勤務。

著書

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  • 『ポスト成果主義の人材戦略』(中央経済社, 2001年)
  • 『社会福祉法人の事業シミュレーション・モデル』(中央経済社、2007年)
  • 『労政時報別冊 実践人事データ活用術 』(労務行政、2009年)

脚注

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