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狩俣正雄

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』

狩俣 正雄(かりまた まさお、1950年12月14日 - )は、日本の経営学者。大阪公立大学名誉教授。滋慶医療科学大学大学院客員教授[1]

沖縄県宮古島生まれ。1975年琉球大学法文学部商学科卒業。1981年神戸商科大学大学院経営学研究科博士課程単位取得退学[1]。1994年「組織のリーダーシップとコミュニケーションの研究」で神戸商科大学博士(経営学)。1980年沖縄大学法経学部専任講師[1]、1982年岡山商科大学専任講師[1]、1983年大阪学院大学専任講師[1]、1985年助教授、1993年教授、2006年大阪市立大学経営学研究科教授[1]。2016年定年退職、名誉教授[2]。2018年滋慶医療科学大学院大学教授。2023年滋慶医療科学大学大学院客員教授

専門は経営管理論経営組織論、リーダーシップ論、スピリチュアル経営[1]

著書[1]

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  • 『組織のリーダーシップ』中央経済社 1989
  • 『組織のコミュニケーション論』中央経済社 1992
  • 『変革期のリーダーシップ 組織の意味創造』中央経済社 1996
  • 『共生社会の支援システム 21世紀企業の新しい役割り』中央経済社 2000
  • 『支援組織のマネジメント』税務経理協会 2004
  • 『信頼の経営 スピリチュアル経営の構築に向けて』中央経済社 2009
  • 『障害者雇用と企業経営 共生社会にむけたスピリチュアル経営』明石書店 世界人権問題叢書 2012
  • 『スピリチュアル経営のリーダーシップ 働きがいのある最高の組織づくりに向けて』中央経済社 2017
  • 『インテグラル・マネジメントー働きがいのある最高の組織の構築』Kindle 2023
  • 『ventures, Innovation, and Japanese Management』 Kindle 2023

共著

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  • 『ベンチャーの戦略行動』後藤幸男植藤正志西村慶一 共編著 中央経済社 1999
  • 『チームビルディング-働きがいのある最高のチーム作り-』李超共著 中央経済社 2023

論文

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脚注

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