ノート:カマタマーレ讃岐
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人事体制・組織運営基準
[編集]この節ですが、そもそも出典が皆無であり、かつ掲載されている人物について社長・会長以外に特筆性のある人物がいないと勘案し、百科事典的ではない記述として節そのものを除去しています。--Bsx（会話） 2019年7月5日 (金) 22:55 (UTC)
すべて公式HPに掲載されている情報であり、すでに一般に広く知られています。 まるまる削除するよりも出展を補完することが、Wikipediaの目的とするべきではないでしょうか？ 人物は、広く一般に公開されている公的な社長・役員他幹部が歴代どのよう経歴の方々が務めてくれてきたか、親会社が派遣してくれたか、県の代表が尽力してくれたか、どのような経歴の方々が作り上げてきたクラブであるのか、クラブの歴史そのままです。 百科事典はより多くの方々が、広く客観的でかつ事実に基づいた情報をさらにより多く掲載するべきがWikipediaの目的ではないでしょうか？--以上の署名の無いコメントは、Kagawa5arrows（会話・投稿記録）さんによるものです。2019年7月22日 (月) 07:10 (UTC)
コメント 「Wikipedia:特筆性 (人物)」をご一読頂くことをお勧めします。クラブ創設に携わった山下憲一氏や熊野實氏、クラブ代表を務めた大西大介氏や住谷幸伸氏らはともかくとして（これらの人物についても沿革の節で触れれば必要十分と考えます）、クラブに対して大きな影響を与えたわけではない広報担当やマーケティング担当の一社員に特筆性があるとは考えがたいところです。--Bsx（会話） 2019年7月22日 (月) 22:59 (UTC)
まず、Wikipedia：特筆性（人物）には、信頼できる1次発信元（公式ＨＰや試合案内など）の他に、信頼できる2次発信元（地元新聞紙、サッカー雑誌、WEB新聞など）に掲載されている場合はすでに特筆すべき人物に該当します。多くのＪクラブの場合30～60人ものスタッフを雇用していますので中心となる人物だけ取り上げたら済みますが、このJ3クラブカマタマーレ讃岐は歴代社長を含めて10人程度のスタッフで運営している特筆性が高いクラブです。10人程度の社員すべて手を抜かず真剣に全力でクラブ運営している社員を、Bsxさんはカマタマーレ讃岐のＪでの6年間に大きな影響を与えていないとどのように断定できたのでしょう？ クラブの歴史は所属している選手だけでなく、クラブスタッフのマネージメントの歴史そのままです。百科事典はより多くの方々が、広く客観的でかつ事実に基づいた情報を、より整理されて、より見やすく、よりわかりやすく、より情報量を多く掲載するべきがWikipediaの目的ではないでしょうか？ --Kagawa5arrows（会話） 2019年12月17日 (火) 02:53 (UTC)
- コメント まず大前提として、Wikipediaは企業等の社員データベースではありません。Kagawa5arrowsさんが執筆された「人事体制」に掲げられた人物のうち、クラブの代表を務めた人物やクラブ創設にかかわった人物以外の、例えば「試合運営担当者」「広報担当者」「営業部門長」「セキュリティ担当」といった人物に、どのくらいの特筆性があるというのでしょうか。「地元メディアで人物紹介として取り上げられれば全て特筆性を満たす」というのであれば、（カマタマーレ讃岐というクラブに関係なく）市井の人の多くに「特筆性がある」という詭弁が成り立ってしまいます。「Wikipedia:特筆性 (人物)」には「ひとつの出来事でのみ特筆性をもつ人物の場合、その人物に関する独立した記事を立てるべきなのか考える必要があります」との記述もあります。貴殿が香川県（のスポーツ関連）に思い入れが深いのは承知していますが、今一度客観的な目線でその記述について記す必要性をお考え頂ければと思います。--Bsx（会話） 2019年12月18日 (水) 11:38 (UTC)
- 補足 ちなみに、私の地元山口にあるJリーグクラブのレノファ山口FCも、全社員で18人しか居ないそうです（参考）。Jリーグクラブといえど、いわゆる「街クラブ」レベルだと少人数のスタッフで運営されているという例は決して珍しくないと考えます。その場合でも、全てのスタッフの名前を列挙しようとは私は考えませんし、仮にやったとしても、第三者から見れた「やり過ぎ」と言われてしまうでしょう。そういうことです。--Bsx（会話） 2019年12月18日 (水) 11:38 (UTC)