横河ファウンドリー
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種類 | 株式会社 |
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市場情報 | 非上場 |
略称 | YFD |
本社所在地 |
日本 〒180-8750 東京都武蔵野市中町2-9-32(横河電機本社内) |
設立 | 1999年9月1日 |
業種 | サービス業 |
法人番号 | 5012401013343 |
事業内容 | 事務の代行、機械の解体等 |
代表者 | 代表取締役社長 小林鋼 |
資本金 | 1000万円 |
総資産 | 87,545,000円(2021年03月31日時点) |
従業員数 | 34人(2021年04月01日現在) |
決算期 | 3月 |
主要株主 | 横河電機株式会社:100% |
関係する人物 | 笹田学(元・社長) |
外部リンク | https://www.yokogawa.com/jp-yfd/ |
横河ファウンドリー株式会社(よこがわふぁうんどりー、Yokogawa Foundry Corporation)は、横河電機グループ(YOKOGAWAグループ)の知的障害者の一般就労の促進を目的とした特例子会社である。 グループ各社の事務代行や作業の請け負い等の事業を行っている。
概要
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1990年代に入り、事業者の知的障害者の雇用が義務化されたことに呼応して、横河電機も障害がある人材を積極的に採用するため、特例子会社として横河ファウンドリー株式会社を設立した[1]。
当時、横河電機は、終身雇用を堅持し、社員を大切にする企業として全国的に有名で、ノーマライゼーションの取り組みにおいても、先駆的であった。
横河ファウンドリーは、横河電機人事部の若い女性社員が奔走し、会社設立にこぎつけた。その女性社員は、企業の知的障害者雇用の先駆者となり、厚生労働省に専門官として出向するなど、この分野で企業の枠を超えて活躍したことでも知られた。
横河ファウンドリーの成功は、他社が学ぶところとなり、知的障害者雇用のモデルケースとなった。
沿革
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脚注
[編集]- ^ “YOKOGAWAグループ”. 国連広報センター. 2021年10月5日閲覧。