Wikipedia:削除依頼/あいち働き方プランナー
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議論の結果、削除 に決定しました。
記事主題の役職は存在しているが、記事内での記述内容は立項者独自の出典なき偏った解釈で占められている。参考サイトとされる外部リンクには記事主題に関する記述は無い。独自研究としてのケースE、または目的外使用によるケースZとして依頼。
- 削除 依頼者票。--Asgawaji(会話) 2019年4月20日 (土) 07:39 (UTC)
- リンク追加。企業にとって有用性あり。--以上の署名のないコメントは、2c0f:f930:0:5::133(会話/Whois)さんが 2019年4月20日 (土) 08:17 (UTC) に投稿したものです(ホーリーブライト(会話)による付記)。
- 働き方改革に関する情報はいろいろ変遷があり、あらゆる情報が企業にとって必要。当面、情報が追加されることを期待して、当分の間は残すこととしてはどうか。--以上の署名のないコメントは、2607:f710:60::ba:0:2(会話/Whois)さんが 2019年4月20日 (土) 08:35 (UTC) に投稿したものです(ホーリーブライト(会話)による付記)。
- 削除 - ケースE(独自研究)として。--Motodai(会話) 2019年4月20日 (土) 11:26 (UTC)
- 内容が詳しく適当に書いたとは思えず、実際の実情のように思われるので有用な情報と考えるので、残す。--以上の署名のないコメントは、2001:920:198c:83c:6368:537d:f8b4:5555(会話/Whois)さんが 2019年4月20日 (土) 14:35 (UTC) に投稿したものです(ホーリーブライト(会話)による付記)。
- (削除)独自研究に目的外利用では有用な情報どころかデマの温床にもなりかねない。--hyolee2/H.L.LEE 2019年4月20日 (土) 20:51 (UTC)
- 削除 - ケースE(独自研究)の部分があまりに多すぎます。独自研究部分を削除した残りは愛知労働局のページの1項目への追記で足りる内容と思います。--Kekero(会話) 2019年4月20日 (土) 21:29 (UTC)
- 削除 企業にとって有益であるか否かは全く判断材料にならず単純に独自研究として削除が妥当かと思います。--えすぱーの人(会話) 2019年4月21日 (日) 14:35 (UTC)
(失効)独自研究という根拠となる標準的な見解もないため、これが標準的な見解の可能性がある。ハンセン氏病を上げるまでもなく役所の発表は後になって真っ赤なウソであったり間違いであったりする。このまま残していいのではないか。--以上の署名のないコメントは、2001:920:198c:83c:6368:537d:f8b4:5555(会話/Whois)さんが 2019年4月24日 (水) 13:10 (UTC) に投稿したものです(Econ2018(会話)による付記)。投票資格なし。裁定資格なし。失効などという票種別なし。検証可能性全無視。あらゆる意味で顧慮の要なし。--240F:65:8556:1:2D3C:E3D7:CEC6:62E0 2019年4月24日 (水) 18:33 (UTC)- 対処独自研究として削除しました。--Halowand(会話) 2019年4月27日 (土) 02:08 (UTC)
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